В России активность так называемой зарплатной гонки в скором времени начнет спадать. Всплеск будет наблюдаться в декабре, когда специалисты начнут получать годовые премии. Но пик выплат высоких зарплат уже был пройден, считают опрошенные РБК эксперты.
К октябрю рост реальных зарплат в России составил 7,2 % с замедлением с 9,5% в августе. Номинальная начисленная зарплата в приросте сократилась до 13,6 % против более чем 15 % в месячном выражении.
ВНИИ труда Минтруда заявил, что в стране уже оформился рынок труда с позиции соискателей, а не нанимателей. Теперь работники будут задавать тон. Спросом пользуются кадры в сфере производства, строительства, информационных технологий, логистики.
В Минэкономразвития прогнозируют увеличение зарплат в номинальном выражении вплоть до 2026 года в районе 7,7 % в год. Реальные зарплаты должны прирастать на 2,5 %.
В Высшей школе экономики уверены, что сейчас наблюдается процесс переманивания не голов, а рук, потому что нет времени на подготовку кадров. Специалисты высокой квалификации нужны на производстве, включая оборонный сектор, где есть ступени допуска к тем или иным задачам с точки зрения профессионализма. Заполучить такого сотрудника можно, предложив ему высокое жалование. Но этот процесс не может длиться бесконечно.
Финансовый университет при правительстве дал оценку, что пик роста состоялся в середине осени. Далее можно будет наблюдать прирост зарплат в соответствии с инфляцией.