9 октября завершилась нобелевская неделя. Сегодня комитет озвучил имя научного работника, удостоенного Нобелевской премии 2023 года по экономике.
В этом году ей стала экономист из США Клаудия Голдин.
Ее выбрали за наблюдение за ролью женщин в сфере труда, сказал глава экономического комитета Якоб Свенссон. Нобелевский комитет сообщил, что информация, которая была представлена победительницей, стала новой и удивительный о том, какое влияние женщины имеют в трудовых отношениях в ретроспективе и сегодня.
Отчет Клаудии Голдин по этой теме представляет собой систематизированную информацию о том, какими были доходы женщин и их активность на рынке труда, если оглядываться на прошедшие века.
Зафиксированы причины, по которым женские роли в труде изменились и указаны факторы, которые сейчас мешают балансу.
Деятельность нобелевского лауреата позволяет международному сообществу более точно понять, что происходило, сегодня происходит и будет происходить с мировыми рынками труда.
Известно, что женщины всего трижды были удостоены Нобелевской премии по экономике.
Клаудия Годин преподает в Гарвардском университете, ей 77 лет.
Суть работы заключается в том, что разрыв в ролях и оплате труда женщин и мужчины связан с родительством и уделением времени воспитанию детей.
Сейчас в странах с развитой экономикой женщины получают от 10 % до 20 % меньше, чем мужчины при декларированном равенстве. Хотя сотрудницы показывают более высокий уровень образования.
Это связано с тем, что у женщин с юных лет была поведенческая привязка к семейным обязанностям и опыту семейных дел матери. Девушка не могла спокойно опереться на свой выбор в карьере и отстаивать это решение.
Сейчас на зарплату влияют неполное время работы, отпуска по уходу за детьми и не только, что мешает карьерному продвижению. Женщины больше ухаживают за детьми, чем мужчины.
Ситуация изменится, когда большое количество профессионалов при достижении среднего возраста, влияющих на выбор карьерного пути молодых женщин, будут вести себя на рынке труда по-новому.